在英雄之城攀枝花，有這樣一群年輕人，他們將青春的汗水揮灑在金沙江畔，將安全的承諾銘刻在千家萬戶。他們是攀枝花川港燃氣有限公司的青年職工，一群守護城市“燃氣動脈”、在平凡崗位上書寫不凡故事的青年先鋒。
“第一次跟著師傅去巡檢，看著復雜的管網(wǎng)圖，聽著‘運行壓力’‘管線巡護’這些專業(yè)術(shù)語，感覺既陌生又敬畏。”回憶起剛?cè)肼殨r的情景，如今已是公司技術(shù)能手的青年職工小李感慨道。
攀枝花地形復雜，燃氣管網(wǎng)穿梭于城市與山嶺之間，對技術(shù)水平和責任心提出了雙重要求。為了幫助青年職工快速成長，攀枝花川港燃氣公司實施了“師徒結(jié)對”培訓計劃機制，量身定制幫帶“套餐”堅持“一對一”或“一對多”的針對性培訓機制，確保以實招促實效促進技能經(jīng)驗接續(xù)傳遞。做到師傅“知無不言、言無不盡”充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，帶領(lǐng)新員工成長進步。
從理論學習到現(xiàn)場實踐，從模擬操作到獨立頂崗，公司為青年員工搭建了系統(tǒng)化的成長階梯。通過參與技能比武、崗位練兵、應(yīng)急演練等活動，青年職工們在“比、學、趕、幫、超”的氛圍中迅速淬煉成鋼。許多像小李一樣的年輕人，短短幾年間，就從初出茅廬的“職場小白”，成長為能夠獨當一面的“技術(shù)尖兵”和“崗位能手”。
安全是燃氣企業(yè)的生命線。在這條不容有失的防線上，青年職工們扮演著至關(guān)重要的角色。
“00后”姑娘小張是客服中心的一名安檢員。別看她年紀小，工作起來卻格外認真細致，每次入戶安檢，她都會耐心地為用戶講解安全用氣知識，不放過任何一個細微的隱患。“多一句提醒，多一份細心，就可能避免一次事故。每當想到用戶能安心地做上一頓飯，我就覺得我的工作特別有價值。”小張說。
在應(yīng)急搶險隊伍中，同樣活躍著許多年輕的面孔。無論是深夜的搶險電話，還是節(jié)假日的應(yīng)急值守，他們總是聞令而動，沖鋒在前。他們用腳步丈量著每一寸管線，用專業(yè)和果敢處置著一次次險情，用實際行動踐行著“青春守護萬家煙火”的錚錚誓言。
創(chuàng)新：為傳統(tǒng)行業(yè)注入“青春動能”
青春意味著活力，更意味著創(chuàng)造力。攀枝花川港燃氣公司的青年職工們不僅是制度的執(zhí)行者，更是創(chuàng)新的推動者。
公司團委積極組建青年突擊隊，鼓勵青年圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)提出“金點子”。有的青年改進了戶內(nèi)燃氣設(shè)施的安檢流程，提升了工作效率。
“公司非常重視我們的想法，給了我們大膽嘗試的舞臺。當我們提出的一個小建議被采納并應(yīng)用到實際工作中，那種成就感是無法形容的。青年突擊隊的骨干小陳自豪地說。
攀枝花，這座因三線建設(shè)而生的城市，骨子里流淌著“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的精神血脈。如今，這份寶貴的“三線精神”正在新一代川港燃氣青年身上得到傳承和發(fā)揚。
他們面對崎嶇山路，不畏艱險；他們堅守平凡崗位，精益求精；他們服務(wù)千家萬戶，初心不改。他們的青春，沒有驚天動地的偉業(yè)，卻在與城市發(fā)展同頻共振的奮斗中，綻放出最絢爛的光彩。
攀枝花川港燃氣公司的青年們，正以青春之我、奮斗之我，守護著城市的溫暖與安寧，在攀西大地的“燃氣動脈”上，譜寫著屬于新時代青年的壯麗篇章。
油氣
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