中國(guó)上海，2025年11月10日——近日，林德大中華區(qū)再度榮膺由全球領(lǐng)先雇主品牌研究機(jī)構(gòu)HRflag旗下雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)頒發(fā)的2025年度“多元公平包容大獎(jiǎng)”(Belonging Awards)，這也是林德連續(xù)第三年獲此殊榮。此次蟬聯(lián)獎(jiǎng)項(xiàng)，彰顯出林德珍視員工價(jià)值、關(guān)懷員工成長(zhǎng)與發(fā)展的卓越理念和長(zhǎng)期實(shí)踐。

林德大中華區(qū)再度榮膺由全球領(lǐng)先雇主品牌研究機(jī)構(gòu)HRflag旗下雇主品牌研究所頒發(fā)的2025年度“多元公平包容大獎(jiǎng)”

當(dāng)前，營(yíng)造包容性的職場(chǎng)環(huán)境，讓員工從中獲得歸屬感，既是踐行企業(yè)責(zé)任的關(guān)鍵一環(huán)，也是強(qiáng)化企業(yè)人才凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。一直以來，林德大中華區(qū)從管理團(tuán)隊(duì)到一線員工一致積極行動(dòng)，共同推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了這一企業(yè)文化的切實(shí)落地。

林德管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)文化落地的推動(dòng)者——與公司管理層深度溝通的 “林德有約”和面向全體管理人員的“有意識(shí)的包容領(lǐng)導(dǎo)力”工作坊，為管理者傾聽員工心聲、發(fā)揮包容領(lǐng)導(dǎo)力提供了有力支持。

一線員工同樣是企業(yè)文化的有力共建者——林德“共創(chuàng)多元公平包容的工作環(huán)境”的活動(dòng)，讓全員共建的理念深入基層;新員工茶話會(huì)、林德包容文化周等活動(dòng)則致力于讓每一位新老員工提升歸屬感，共同擁抱林德的包容文化。

面向女性員工的成長(zhǎng)和發(fā)展需求，林德也不遺余力持續(xù)賦能，例如通過Stepping-up女性職業(yè)發(fā)展研討會(huì)、卓越女性俱樂部等活動(dòng)，聚焦女性員工的職業(yè)發(fā)展和體驗(yàn)等話題。

在拓展員工職業(yè)發(fā)展通道上，林德也面向全體員工提供了多種人才發(fā)展項(xiàng)目包括跨區(qū)域人才培養(yǎng)等，例如在全球、亞太區(qū)或者大中華區(qū)的短期交換項(xiàng)目，亞太區(qū)未來領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展項(xiàng)目等。

在心理關(guān)懷層面，林德則通過心理健康周、EAP員工關(guān)愛計(jì)劃等途徑，在為員工提供普惠性心理健康輔導(dǎo)的同時(shí)，還覆蓋其個(gè)性化心理需求，力求為全員打造心理健康關(guān)懷的 “長(zhǎng)效保障”。

林德大中華區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人毛凌云女士表示：“堅(jiān)持‘共建、共創(chuàng)、共享’的實(shí)踐理念，是林德讓每一位員工參與建設(shè)包容性文化、產(chǎn)生歸屬感的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。展望未來，讓我們繼續(xù)同行，以包容共創(chuàng)未來，以歸屬凝聚力量，共同打造一個(gè)屬于每一個(gè)人、激發(fā)每一個(gè)人潛能的工作場(chǎng)所。”

HRflag執(zhí)行董事唐秋勇博士表示：“一直以來，林德持之以恒地打造包容性職場(chǎng)環(huán)境，傾力關(guān)懷員工成長(zhǎng)，為業(yè)界樹立了典范。更重要的是，林德在這一過程中成功激發(fā)了每一位員工的參與熱情，真正讓包容性理念和歸屬感深入人心。希望林德今后能夠繼續(xù)踐行這一理念，不斷取得更大成就。”

關(guān)于“多元公平包容大獎(jiǎng)”

2025多元公平包容大獎(jiǎng)(Belonging Awards)由中國(guó)領(lǐng)先的雇主品牌研究機(jī)構(gòu)—雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)發(fā)起，旨在甄選與表彰那些真正將“歸屬感”(Belonging)置于核心，致力于構(gòu)建一個(gè)讓每一位員工都感到被尊重、被認(rèn)可、被支持，并能充分發(fā)揮自身價(jià)值的卓越企業(yè)、和以前瞻性視野和卓越實(shí)踐打造讓每一位員工都感到真正歸屬的杰出企業(yè)。

關(guān)于林德

林德(Linde)是全球領(lǐng)先的工業(yè)氣體和工程公司之一，2024年銷售額為330億美元。每一天，我們矢志不渝，踐行企業(yè)使命——精益豐產(chǎn)，惠澤全球，以高質(zhì)量的技術(shù)、服務(wù)和解決方案，幫助客戶取得更大的成功，同時(shí)保護(hù)我們的地球使之可持續(xù)發(fā)展。

林德所觸及的終端市場(chǎng)涵蓋眾多行業(yè)，包括化工與能源、食品與飲料、電子、醫(yī)療健康、制造業(yè)以及金屬和礦業(yè)等。而林德的技術(shù)和所生產(chǎn)的工業(yè)氣體則應(yīng)用于各種領(lǐng)域——從對(duì)于能源轉(zhuǎn)型至關(guān)重要的清潔氫能的生產(chǎn)和碳捕捉系統(tǒng)，到拯救生命的醫(yī)用氧和用于電子行業(yè)的高純及特種氣體等。同時(shí)，林德還提供一系列前沿的氣體處理解決方案以支持客戶業(yè)務(wù)發(fā)展、提升效率并減少碳排放量。

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關(guān)于林德大中華區(qū)

林德大中華區(qū)的總部位于上海，在全國(guó)擁有約2,400名員工，并運(yùn)營(yíng)100多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，業(yè)務(wù)足跡覆蓋華北、華東、華南以及西部地區(qū)。林德是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的氣體供應(yīng)和工程公司之一，在化工、石化、冶金、制造、電子、食品和醫(yī)療等行業(yè)，與眾多領(lǐng)先客戶建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，并以高質(zhì)量的技術(shù)、服務(wù)和解決方案，助力客戶取得更大的成功。

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