記者從安徽省人民政府獲悉，近日該省發(fā)布《關于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能中做好職工安置工作的實施意見》，在中央去產(chǎn)能專項獎補資金之外，根據(jù)地方去產(chǎn)能企業(yè)情況因地制宜，制定了系列扶持政策，以穩(wěn)崗補貼、社會保險補貼、培訓補貼等形式給予去產(chǎn)能企業(yè)與分流職工更加精準的幫扶。

根據(jù)安徽省政府與國家發(fā)改委等部門簽訂的煤炭、鋼鐵化解過剩產(chǎn)能責任書，該省共需分流安置職工10余萬名。

為減輕企業(yè)負擔、加快職工平穩(wěn)有序分流，安徽省將根據(jù)企業(yè)退養(yǎng)人數(shù)，失業(yè)保險基金在不超過當年征收失業(yè)保險費50%限額內，適當增補企業(yè)穩(wěn)崗補貼。同時，就業(yè)補助資金，也將根據(jù)企業(yè)退養(yǎng)人數(shù)，擬按照靈活就業(yè)困難人員的社保補貼標準，給予企業(yè)社會保險補貼。

據(jù)安徽省人社廳相關負責人介紹，該省還將對開展技能培訓或轉崗培訓的鋼煤企業(yè)，就業(yè)補助資金按照200元-1300元的標準，給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼;對于內退職工，免除企業(yè)和個人繳納失業(yè)、工傷和生育保險費，個人按規(guī)定享受失業(yè)、工傷和生育保險待遇;用人單位招用鋼煤企業(yè)失業(yè)人員的，給予單位人均不超5000元的就業(yè)補貼;對組織分流人員或失業(yè)人員轉移就業(yè)的人力資源服務機構組織，給予人均200元-250元的服務補助;對自主創(chuàng)業(yè)人員，按規(guī)定落實稅費減免、10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息、場地安排等扶持政策;購買公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員。此外還有針對政策性關閉企業(yè)、不裁員或少裁員企業(yè)的相關扶持政策等。

為及時跟蹤分流人員的就業(yè)失業(yè)情況、享受政策情況等，安徽要求各地人社部門充分運用就業(yè)失業(yè)信息系統(tǒng)，做到時時清、事事清、人人清，不能出現(xiàn)政策落實的“真空區(qū)”。同時制定和完善應急預案，加大對重點地區(qū)和重點企業(yè)的資金和政策支持力度，守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線。