在推進供給側改革和“去產能”的現實之下，哪個行業的日子最不好過？答案非煤炭工業莫屬。17日記者獲悉，省政府出臺了《關于促進煤炭行業解困的意見》，幫助煤炭行業扭虧解困。

省內發電廠

可參股或控股煤企

為幫助我省煤企，省內發電企業在同等條件下要優先采購我省骨干煤企的電煤。

另外，我省將制訂河南省煤電一體化發展專項方案，推動省內火電企業通過股權置換、增資擴股等方式，參股或控股省骨干煤炭企業。

對符合條件的煤企

銀行不斷貸

意見指出，金融機構要保持合理融資力度。對經營遇到困難，但符合產業政策、承擔的社會責任重、產品有市場，經過深化改革、加強內部管理能有效提升市場競爭力的骨干煤炭企業，繼續支持其合理的信貸需求，不抽貸、不斷貸，不上浮利率。

“三供一業”

將分離移交給地方

我省支持煤炭企業分離辦社會職能。對企業目前承擔的離退休人員社會化管理職能，逐步移交實行社會化管理。

另外，今年至2018年，國有骨干煤企的“三供一業”(供水、供電、供暖和物業管理)也將分離移交給地方。

企業主體消亡職工咋辦

淘汰、重組一批煤企后，一部分職工面臨再就業。意見明確，省骨干煤炭企業要通過解除勞動合同、實行內部退養、培訓后轉崗就業等途徑，做好企業職工轉崗分流工作。

轉崗到省骨干煤炭企業以外的其他單位就業、自主創業和自謀職業的省骨干煤炭企業職工，可保留原單位身份3年，保留原單位身份期間可領取適量生活補貼。企業主體消亡時， 對于距離法定退休年齡5年以內的職工，可以由職工自愿選擇領取經濟補償金，或由單位一次性預留為其繳納至法定退休年齡的社會保險費和基本生活費。