近日，國網文水縣供電公司圍繞“深化合規管理，筑牢發展根基”主題，組織開展了一系列扎實有效的合規培訓與建設活動。通過制度宣講、案例教學、流程梳理等多種形式，公司將合規要求深度融入經營管理各環節，為國企改革深化和一流企業創建提供了堅實保障。

公司針對經營管理中的重點環節與常見風險點，設計了系統化的培訓課程。在規章制度宣貫方面，不僅組織全員對安全生產、供電服務等核心制度進行再學習，更結合最新法規與監管要求進行動態解讀，確保員工行為時刻對標合規標準。合同管理專項培訓則聚焦實務操作，合同管理員結合典型案例，詳細剖析從簽約到履約全流程中的風險隱患與防范措施，提升了業務人員的風險識別與合規處置能力。此外，公司還專門組織了重大涉訴案件分析與應對策略研討會，通過復盤歷史案例，總結經驗教訓，強化了管理人員的法治思維與糾紛化解能力。

在深化國企改革、爭創世界一流企業的背景下，國網文水縣供電公司將合規管理視為提升核心競爭力與治理效能的基礎工程。將合規管理從專項活動轉向常態機制建設，一方面，持續優化內部規章制度體系，確保其與國家政策、行業標準同步更新;另一方面，將強制性合規審查節點嵌入重大決策、合同審批、采購招標等關鍵業務流程，實現風險源頭管控。

“合規文化是優秀企業文化的基石。”公司相關負責人強調，“我們希望通過持續努力，讓‘事事講合規、人人守規矩’成為全體員工的自覺行動，這既是企業行穩致遠的內部要求，也是我們履行社會責任、贏得各方信任的外部承諾。”

下一步，文水公司將繼續夯實合規管理根基，以更高的標準、更實的舉措，將合規優勢轉化為發展動能，為縣域能源保障與經濟社會發展貢獻更大力量。