在深入推進轉型升級與降本增效工作的關鍵時期，燒結黨支部深刻認識到，伴隨改革進程的加快，部分體制機制與制度尚待完善，可能為腐敗現象的滋生留下空間。為此，黨支部將構建有效監督體系、加強黨風廉政建設置于突出位置，嚴防因監管缺位、權力失控導致的失職瀆職、國有資產流失與腐敗問題，具有極其緊迫的現實意義。支部就如何強化黨風廉政建設進行了專題研討與部署。

一、精準識別風險，明確廉政建設關鍵點

支部清醒分析了當前黨風廉政建設面臨的主要挑戰：一是轉型升級步伐較快，相關配套監督機制需同步加強，腐敗風險相對集中;二是部分崗位職能轉換尚未完全到位，存在權責不清、監督盲區，易誘發權錢交易;三是內部管理關鍵環節改革仍需深化，職工民主監督渠道與效能有待提升，可能給腐敗行為以可乘之機。

二、系統部署教育，夯實思想與制度根基

黨支部書記王志春強調，必須將系統性黨風廉政建設專題教育作為常態化、制度化工作抓緊抓實。要按月組織開展，全面貫徹上級反腐倡廉精神，將其作為保障企業轉型升級、降本增效任務順利推進，切實轉變黨員干部思想作風的重要抓手。目標是鍛造一支政治堅定、作風過硬、廉潔自律的黨員干部隊伍。

三、聚焦重點任務，創新活動載體

支部將著力突出“學習、排查、建章立制”三大重點，具體開展四項專題活動：

1. “學身邊人”活動：樹立廉潔從業、敬業奉獻的先進典型，發揮榜樣引領作用。

2. 批評與自我批評：定期組織生活會，深入查擺問題，紅臉出汗，促進整改。

3. 爭先創優與降本增效結合：將廉潔要求融入生產競賽與效益提升中，激勵擔當作為。

4. 弘揚三種精神：大力倡導敬業、奉獻、奮進精神，營造風清氣正氛圍。

整個教育整改過程將始終堅持“燒結干部作風精神”，以學習和提高為出發點，注重自我剖析、自我批評與自查自糾，核心在于整頓思想、作風與紀律。堅持走群眾路線，深入生產一線聽取意見。

四、強化責任落實，確保取得實效

支部明確，此項工作由作業長、工長及相關負責人擔任第一責任人，全體黨員干部必須全員參與，嚴格要求，杜絕形式主義。支部將采取分組分片方式進行督導檢查，確保黨風廉政建設各項舉措落到實處、取得實效，為企業持續健康發展和各項改革任務的順利完成提供堅強的政治與紀律保障。(通訊員：肖猛)