3月9日，早春的合肥正遇上大風降溫，室外寒氣逼人，室內合肥市總工會四樓會議室現場氣氛熱烈。此刻，合肥市用人單位和淮北煤炭企業分流轉崗職工勞務對接會正在召開，來自合肥美菱股份公司、安徽青松食品公司、合肥通富微電子有限公司、安徽誠和物業服務有限公司等12家崗位需求量大的用人單位代表正在和來自淮北市的淮北礦業集團、皖北煤電集團及其所屬基層煤礦負責轉崗分流職工勞務輸出的人員進行洽談，雙方就勞務合作的方式作了溝通協商。會后，煤礦企業還到部分合肥市用工企業考察，進一步協商，力促達成合作。

這次對接會已經是安徽省總工會今年組織的第三場勞務對接會，前兩次舉行的滁州和常州對接會已經取得成效，經過協商雙方達成勞務合作，滁州立訊有限公司、黑牡丹國際時尚服飾常州有限公司吸收了煤炭分流轉崗職工就業。省總工會高度重視我省煤炭企業分流轉崗職工的安置工作，要求各級工會積極采取措施，配合煤炭企業做好這項工作，搭建服務煤礦企業分流轉崗職工勞務輸出和用工企業用工需求平臺，發揮工會組織服務用工企業需求和煤炭企業分流轉崗職工就業需求。

據悉，這次參加會議的用工企業代表是合肥市總工會根據淮北煤炭企業分流轉崗職工情況結合摸底情況統籌匹配后邀請來的。會上合肥市總工會表示將建立動態的用工單位崗位需求數據庫，與淮北市總工會建立用工企業崗位信息通報機制，積極向煤炭企業提供用工信息，密切關注在合肥就業的煤炭轉崗職工情況，幫助解決生產生活面臨的問題。 (沈工保)