近年來，華能北方興安熱電公司始終高度重視企業文化建設，堅持以“引領發展、塑造形象、凝聚人心、創造價值”為工作導向，全面做好企業文化建設“456工程”，即以“四大體系”做好頂層設計，以“五個到位”構筑堅實保障，以“六項舉措”擴展文化陣地、打造活力隊伍、推動改革發展，初步構建起獨具企業特色的文化體系，使文化之根深入改革發展的沃土，有效激發企業內生動力。
步入二電廠廠區，主廠房下十面宣傳欄即刻映入眼簾。每一面都有一個鮮明主題，從文化使命的深刻闡述，到習近平文化思想的精髓提煉；從華能集團公司“三色文化”的生動展現，到爭創世界一流的宏偉愿景，共同構筑了一條新時代黨建引領下的“文化長廊”，讓職工在漫步間感受文化的熏陶與啟迪。
“文化長廊”的精心打造，僅是興安熱電致力于營造濃厚企業文化氛圍的一個側面。2023年以來，興安熱電深入實施集團公司《企業文化建設三年行動計劃》，全力推動華能《企業文化手冊》的宣貫與落地，在文化理念、形象、行為、子文化等四大體系建設上下功夫，構建獨具特色、富有內涵的企業文化體系。
通過問卷調查、談心談話、走訪調研等多種方式，興安熱電緊密結合企業現狀與發展需求，精心規劃了“一年全面起步，兩年升華發展，三年形成特色”的企業文化建設藍圖。力爭用三年時間，建立一套與綠色轉型、改革創新、高質量發展愿景高度契合的“三色文化”機制，努力探索出一條特色鮮明、獨樹一幟的企業文化建設之路。
在原有《企業文化手冊》的基礎上，興安熱電今年進一步深挖文化內涵，提煉出了“發展北方電力 繁榮地方經濟”的企業核心價值觀、“敢為人先 追求卓越”的企業精神、“勇擔能源保供 履行國企擔當”的企業使命、“打造‘北方最溫暖’北線橋頭堡”的企業愿景等。這一文化理念體系的構建，得到員工的高度認同，符合興安熱電戰略發展需求，指導引領企業高質量發展各項工作?！?/section>
“企業文化發揮著引領發展、塑造形象、凝聚人心、創造價值的重要作用。在企業文化建設實踐中，要始終堅持把企業文化建設放在推動企業改革發展、構筑核心競爭力的大格局上去定位，統一思想、有效部署、扎實推進，通過深化文化認同，凝聚職工隊伍的強大向心力，從而激活企業發展的內生動力。”興安熱電黨委書記、副經理張玉波這樣解讀。
興安熱電以“五個到位”——思想認識到位、組織領導到位、機構配備到位、責任落實到位、經費保障到位，為企業文化建設的全面鋪開奠定了堅實基礎。
2024年，為加速文化建設步伐，興安熱電黨政“一把手”親自掛帥督導，各部門協同聯動，多次召開企業文化建設專題研討會，聽取工作進展，形成一貫到底、自上而下、一體推進的創建模式。經過努力，興安熱電成功構建了以華能“三色文化”為核心，涵蓋安全文化、廉潔文化、同心文化、服務文化、和諧文化等文化子系統的全新文化創建體系。今年7月，興安熱電報送的《以“三色文化”助推企業高質量發展的實踐研究》榮獲北方聯合電力公司優秀企業文化典型案例三等獎?！ ?/section>
子文化整合提煉工作，僅是興安熱電借由“五到位”保障企業文化建設工作成效顯著的眾多實例之一。從領導班子的高度重視、主動謀劃與切實參與，到資金及人力投入，再到相關部門的逐一落實，興安熱電正在逐步實現企業文化建設與改革發展的同頻共振。
興安熱電堅持把黨的創新理論融入企業職工的價值追求，引領企業高質量發展。2024年，興安熱電常態化舉辦了5期以“賡續紅色血脈 傳承文化新風”和“弘揚時代新風 共建清廉興安”等為主題的道德講堂，承辦北方公司“青春志 ·中國夢”青年大講堂1期。這些活動旨在將社會主義核心價值體系熔鑄于企業精神的生成培育之中，使其滲透到生產經營和文化建設的每一個角落，成為干部職工自覺踐行的行動指南。
“好，同學們都到齊了，那我們開始上課……”這是興安熱電的黨員們正在上黨課。不同的是，他們不是在教室里上課，而是在微信群里上“微黨課”。
“和過去相比，‘微黨課’更便捷、互動性更強，大家可以暢所欲言，邊學邊交流，共同學習成長。”靈活新穎的形式、豐富有趣的內容，受到了黨員的熱烈歡迎，極大地促進了學習型黨組織的建設。
自2023年起，興安熱電與時俱進，突出重點，全面實施打造“一號一報一群”（即興安熱電微信公眾號、《興安熱電》內刊簡報、紅色思政黨課微信群）多媒體宣傳載體、營造特色文化氛圍、開展各類文體活動、加強人才隊伍建設、拓寬學習交流平臺、積極履行社會責任等六大舉措，推動企業文化落地生根、開花結果。
2025年，興安熱電連續第十四年成功通過全國文明單位的創建驗收，并順利通過集團公司文明單位的復核命名。該公司始終聚焦于踐行國資央企的社會責任，職工以供熱班組搶修、熱力黨支部捐助困難熱用戶的真實感人的故事為藍本，精心創作了兩部微電影——《你是我的榜樣》《溫暖的力量》。兩部作品深情講述了“北方最溫暖”的暖冬故事，分別榮獲華能集團第三屆微電影短視頻優秀作品征集活動二等獎和優秀獎。此外，在北方公司組建20周年之際，通訊作品《七千里征程奮進路 二十載砥礪譜新篇》榮獲北方公司大型融媒體策劃主題征文一等獎，《真情幫扶共筑幸福夢》短視頻則榮獲二等獎……
如今，興安熱電企業文化建設積累的階段性成果正不斷轉化為推動企業高質量發展的重要驅動力。（陳瑋)
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