顛覆想象

穿西服打領帶的采煤工

節目伊始，山東能源集團旗下礦區的場景便顛覆了公眾對傳統煤礦的認知。鏡頭中，井外廠房被綠植與碧水環繞，儼然一座生態園林；深入地下 1000 米的礦井內部，巷道干凈規整、照明系統全域覆蓋，作業人員可通過專用電梯直達井下區域，輔助運輸系統更實現了智能調度功能。

當主持人魯健試圖探尋人工采煤的傳統場景時，發現智能化技術已重塑煤礦生產邏輯。遠程智能系統已經幾乎全部接管了煤礦的挖掘采集和運輸工作，這一變革不僅使人力開采成為歷史，更依據安全管理規范明確：無關人員嚴禁靠近采掘作業面，通過 “技防替代人防” 筑牢安全防線，與新修訂的《煤礦安全規程》中 “強化智能化技術安全保障” 的要求高度契合。

自從2022年山東能源集團與華為“油氣礦山軍團”成立聯合創新中心，聯合云鼎科技打造全球首套礦山行業人工智能大模型系統，幾年來，已經有越來越多的煤礦工人們脫掉井下裝備，借助人工智能大模型，坐在控制中心的電腦屏幕前，就把活干完了。

而代替井下安全合規工作的，正是數百個AI攝像頭，以及數量更多的各類聲音、氣體、溫度感應器。

這些設備以及后臺系統所構成的智能安全系統，按山東能源集團副總工程師亓玉浩的說法，就是給礦山裝上了X光機，無時無刻地掃描著層層巖石、條條巷道，源源不斷的信息流傳輸進模型的“中樞大腦”，第一時間發現、預判風險源，并使各項設備的使用更加準確，提升了使用效率。

此情此景下，當節目主持人及拍攝團隊在山東能源集團副總工程師亓玉浩和華為中國政企副總裁郭振興的帶領下一邊在地下千米的礦井最深處漫步，一邊接收礦區各個工作面信息時，就如同在參觀一座煤礦主題AI公園。

AI重塑

傳統礦山的新生機

華為開始探索“人工智能大模型”是從2019年開始，2022年山東能源聯合華為成立聯合創新中心，針對煤礦傳統生產方式的“難與病”一一找出AI解方，驗證了“未來企業競爭力將取決于AI共生的能力”這一理念在礦山行業也同樣正確，同年12月，聯合云鼎科技完成了L1礦山人工智能大模型的建設，并于2023年正式發布。

但現在，按照規范要求，巖石采樣、“敲幫問頂”等安全檢查工作盡管已經有AI的深度介入，還是離不開地面人員的操作，而這些依然在井下堅守的人員的安全問題，則是礦山人工智能大模型的核心思考之一。

在數量以“G”記、猶如神經網絡的信息流傳輸系統中，職業健康信息的優先級別是最高等級的。采集傳輸信息的設備主要是人手一塊的智能手表，當井下工作人員身體指標及周圍空氣指標異常，或發生摔倒受傷情況時，報警信息就會以最優先的速度實時傳回后臺進行定位和緊急處理。

同時，井下人員一旦進入危險地區系統就會自動報警，從人盯人防變成完成按照安全規程操作執行的智能系統，上一個工序沒有結束，下一個工序就不能開始，正如安全標語所寫，拿不準先停下，先安全再生產，安全規定得到了100%的執行。

再比如，總共數千米的井筒查修都需人工探查，每進行一次就會停機8小時，安全與效率成了兩難問題。而在人工智能多模態融合分析系統下，通過視覺、聽覺設備，對不同模態數據進行關聯，進行模型訓練，就可以變定期檢查為實時檢查，哪怕有一顆螺絲掉落、鋼絲繩出現異常，都會被系統聽到、看到，并通過算法對異常或隱患的位置進行定位。

在礦區的入井大廳，就有一塊已安全生產8000多天的標志牌，這一成績里就有礦山人工智能大模型貢獻的力量。其所體現的新質生產力，不僅僅是增安、提質、增效，更彰顯出以隨時隨刻保障著井下工人安全為核心，以人文關懷為本的一面。

傳遞理念

新智故事用“心”呈現

《新智中國說》開播一年多來，緊扣國家“加快發展新質生產力”戰略，探尋各行業數智化轉型升級優質案例，講述中國科技創新驅動產業創新的向“新”故事。本期華為與山東能源集團聯合打造的盤古礦山大模型，既解決傳統煤礦難題，又為高危產業數智化提供實踐參照，實現以數智化賦能煤礦這一傳統行業轉型升級、高質量發展的目標。

因此，在本期節目中，觀眾們不僅隨著鏡頭看到了難得一見的“地下世界”，聽到了對更多新奇技術的生動講解，而且還感受到了AI科技并非全然是冷冰冰的，還有體現人文關懷的一面。

節目中呈現的由礦山人工智能大模型控制的洗煤工序，將精煤的產出率提升了0.2%，數字看上去微不足道，但對于整座煤礦就意味著增加了5000噸精煤，相對于全國每年40多億噸原煤產量，就能增加近1000萬噸精煤，等于為國家添加了一座超大型煤田。

地面控制中心的屏幕光影與井下 8000 多天的安全紀錄見證了礦山 AI 大模型正讓 “黑金” 產業完成從 “高危重勞” 到 “智慧人文” 的蛻變。0.2% 的精煤產率提升背后，是技術對效率的精準賦能；智能手表的優先報警機制中，是新質生產力的溫度表達。這些不僅是煤炭行業的轉型樣本，更是傳統產業借智重生的生動注解。