“作業過程中必須嚴格遵守安全規程，不僅是對自身安全負責，也是對他人和社會負責……”“正確，如果發現施工人員違章作業必須立即制止。”8月29日，汾陽公司運檢部變電站運維人員正在進行相互問答，應急普法活動余溫未減。
國網汾陽市供電公司堅決響應國家法治建設號召，緊扣電網安全穩定運行與企業高質量發展核心任務，通過建體系、強素養、創形式、促治理，全方位打造特色法治文化品牌，為公司發展筑牢堅實法治根基，交出了一份“普法有實效、治理見真章”的亮眼答卷。
法治建設，組織先行。汾陽公司成立公司合規工作小組，形成“主要領導統籌抓、分管領導專項抓、部門單位協同抓”的多級聯動機制。除抓緊公司內部制度建設外，同步印發關于開年度普法工作要點，將普法任務細化為可量化、可考核的指標，確保普法工作不走過場、落到實處。
責任落實是普法工作的“壓艙石”。該公司堅持“誰主管誰普法、誰執法誰普法、誰服務誰普法”原則，明確各部門、基層單位在安全生產、經營管理等領域的普法職責與標準，制定領導干部應知應會法律法規清單，聚焦憲法、民法典及電力行業相關法律法規開展專題學習。針對不同崗位員工需求，該公司打造“分層分類、精準匹配”的普法教育體系，面向管理人員，重點開展經營合規、風險防控培訓，提升法治決策能力；面向一線員工，依托班組安全學習，普及電力操作規范與事故預防法律知識；面向新員工，將法治教育納入入職培訓“第一課”，通過案例講解、情景模擬培養合規習慣。截至目前，該公司已舉辦法治合規專題講座10余次，培訓員工200余人次，實現“普法成效”與“專業能力”雙提升。
展望未來，法治建設永遠在路上。國網汾陽市供電公司將繼續錨定“法治央企”建設目標，繼續以法治為筆、以合規為墨，在保障電網安全、服務民生用電、推動能源轉型的道路上，書寫高質量發展新篇章。（馬鈺）
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