隨著國家化解鋼鐵、煤炭行業過剩產能政策地深入實施，山西焦煤西山煤電科學論證、政策解讀、陽光操作，通過多種渠道積極推進轉崗分流工作。截至8月底，山西焦煤西山煤電已順利安置轉崗分流職工10378人，完成全年目標的82.9%。

山西焦煤西山煤電一方面深入基層宣講政策，引導干部職工正確認識轉崗分流的意義，消除顧慮和擔心，明白“轉崗不是下崗、分流不是失業”；另一方面堅持“先挖渠后放水”原則，爭取“雙創”政策，引進優質項目，扶持自主創業，鼓勵外出務工，開辟更為寬廣、更有前景的就業空間。同時，山西焦煤西山煤電各單位通過終止勞動合同、解除勞動合同、內部分流、清退非在冊人員、新項目安置、對外輸出勞務等措施，多措并舉、多管齊下，積極推進轉崗分流工作。
截至8月底，山西焦煤西山煤電終止勞動合同2852人，解除勞動合同319人，內部分流3197人，清退非在冊人員1546人，新項目安置714人，對外輸出1148人，其他渠道分流602人，共計10378人。