為深入貫徹落實上級關于紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設的決策部署，12月4日，國網遷西縣供電公司以“建設年”行動為抓手，緊扣紀檢監察干部應知應會、“三化”建設年應知應會核心內容，通過多維學習、精準施策、閉環落實，全面提升紀檢監察工作質效，為公司高質量發展筑牢紀律保障。
該公司紀委高站位謀劃、高標準推進，第一時間成立“三化”建設年行動工作領導小組，制定專項實施方案，明確“學習提能、規范履職、從嚴律己”三大重點任務，細化責任清單與時間節點，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協同抓”的工作格局。將應知應會學習納入紀委“第一議題”和紀檢干部常態化學習計劃，通過“專題授課+案例研討+知識測試”三位一體模式，組織紀檢干部系統學習《中國共產黨紀律處分條例》《紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年行動應知應會手冊》《監察法》等核心內容，重點解讀監督執紀流程、定性量紀標準、自身建設要求等關鍵知識點，推動“規范為先、法治為基、正規為要”的理念入腦入心。
為破解學用“兩張皮”問題，該公司創新開展“以案代訓、以干促學”實戰練兵活動，組織紀檢干部參與重點領域專項監督、問題線索核查等一線工作，在實踐中錘煉精準發現問題、依規依紀處置的專業能力。建立“每周一學、每季考、每半年一評”機制，通過閉卷測試、案例模擬、交叉互評等方式檢驗學習成效，紀檢干部應知應會掌握率達100%。同時，全面梳理紀檢監察工作制度流程，聚焦工程建設、招標采購、供電服務等關鍵領域，構建“事前預防、事中監督、事后整改”全鏈條管控體系，推動監督執紀從“程序合規”向“質效雙升”轉變。
此外，該公司堅持打鐵必須自身硬，嚴格落實紀檢干部“十嚴禁”要求，常態化開展紀律作風警示教育，組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，引導紀檢干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立“傳幫帶”培養機制，由經驗豐富的紀檢骨干結對指導年輕干部，提升隊伍綜合素養，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
下一步，遷西公司將持續深化“三化”建設年行動成果，把應知應會知識轉化為履職盡責的實際能力，緊盯關鍵環節、擰緊責任鏈條，以精準監督護航電力保供、電網建設等中心工作，切實將建設成效轉化為推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展的強大動力。（孫楠）
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