為營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍,搭建員工思想交流與知識共享的平臺。近日,內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏蘭察布供電公司修試管理處組織開展的“書香潤初心·共讀向未來”讀書分享會在會議室溫情啟幕。來自各班組的讀書愛好者齊聚一堂,以書為橋,分享感悟,在墨香中碰撞思想,在交流中凝聚力量。
本次分享會前期通過“自主薦書”的方式,精選出《平凡的世界》《終身成長》《高效能人士的七個習(xí)慣》等兼具思想性與實用性的書籍,鼓勵員工結(jié)合工作生活實際深讀細(xì)悟。活動現(xiàn)場,分享者依次登臺,或娓娓道來,或激情澎湃,從不同角度分享讀書心得:高壓試驗班的王珂以《平凡的世界》中孫少平的奮斗故事為切入點,談及平凡崗位中堅守初心的力量,“每個普通人的堅持,都是企業(yè)發(fā)展的基石”;輔控設(shè)施班的李宇星則結(jié)合《高效能人士的七個習(xí)慣》,分享了“以終為始”的工作方法如何幫助班組提升生產(chǎn)效率,引發(fā)在場同事共鳴;綜合自動化班的卜寧圍繞《終身成長》中“成長型思維”的理念,提出“在數(shù)據(jù)核算中主動學(xué)習(xí)新政策,在挑戰(zhàn)中突破自我”的感悟,讓大家深受啟發(fā)。
分享環(huán)節(jié)后,現(xiàn)場還設(shè)置了“好書互換”互動環(huán)節(jié)。大家?guī)е奶暨x的書籍,與他人交換閱讀,并圍繞“碎片化閱讀與深度閱讀哪個更適合職場人”展開熱烈討論。有人認(rèn)為碎片化閱讀能快速獲取信息,適應(yīng)快節(jié)奏工作;也有人堅持深度閱讀能構(gòu)建完整知識體系,助力長期成長。交流觀點中,大家對“如何平衡閱讀與工作”有了更清晰的認(rèn)知。
“讀書分享會不僅是知識的傳遞,更是精神的共鳴。”負(fù)責(zé)人表示,“希望大家以此次活動為起點,把讀書作為一種生活方式、一種工作責(zé)任,在書中汲取智慧,在實踐中提升能力,讓個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。”
此次讀書分享會的成功舉辦,不僅豐富了員工的精神文化生活,更以“分享”為紐帶,促進(jìn)了跨班組交流與思維碰撞,讓閱讀成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“精神引擎”。(雷禾雨)