為營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍，搭建員工思想交流與知識共享的平臺。近日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏蘭察布供電公司修試管理處組織開展的“書香潤初心·共讀向未來”讀書分享會在會議室溫情啟幕。來自各班組的讀書愛好者齊聚一堂，以書為橋，分享感悟，在墨香中碰撞思想，在交流中凝聚力量。
本次分享會前期通過“自主薦書”的方式，精選出《平凡的世界》《終身成長》《高效能人士的七個習(xí)慣》等兼具思想性與實用性的書籍，鼓勵員工結(jié)合工作生活實際深讀細(xì)悟。活動現(xiàn)場，分享者依次登臺，或娓娓道來，或激情澎湃，從不同角度分享讀書心得：高壓試驗班的王珂以《平凡的世界》中孫少平的奮斗故事為切入點，談及平凡崗位中堅守初心的力量，“每個普通人的堅持，都是企業(yè)發(fā)展的基石”；輔控設(shè)施班的李宇星則結(jié)合《高效能人士的七個習(xí)慣》，分享了“以終為始”的工作方法如何幫助班組提升生產(chǎn)效率，引發(fā)在場同事共鳴；綜合自動化班的卜寧圍繞《終身成長》中“成長型思維”的理念，提出“在數(shù)據(jù)核算中主動學(xué)習(xí)新政策，在挑戰(zhàn)中突破自我”的感悟，讓大家深受啟發(fā)。
分享環(huán)節(jié)后，現(xiàn)場還設(shè)置了“好書互換”互動環(huán)節(jié)。大家?guī)е奶暨x的書籍，與他人交換閱讀，并圍繞“碎片化閱讀與深度閱讀哪個更適合職場人”展開熱烈討論。有人認(rèn)為碎片化閱讀能快速獲取信息，適應(yīng)快節(jié)奏工作；也有人堅持深度閱讀能構(gòu)建完整知識體系，助力長期成長。交流觀點中，大家對“如何平衡閱讀與工作”有了更清晰的認(rèn)知。
“讀書分享會不僅是知識的傳遞，更是精神的共鳴。”負(fù)責(zé)人表示，“希望大家以此次活動為起點，把讀書作為一種生活方式、一種工作責(zé)任，在書中汲取智慧，在實踐中提升能力，讓個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。”
此次讀書分享會的成功舉辦，不僅豐富了員工的精神文化生活，更以“分享”為紐帶，促進(jìn)了跨班組交流與思維碰撞，讓閱讀成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“精神引擎”。(雷禾雨)
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