張玉卓，1962年1月生，山東壽光人，中共黨員，工學博士學位，研究員，中國工程院院士。1989年1月-1992年9月任煤科總院北京開采所特采室副主任;1993年9月成為英國南安普頓大學博士后;1993年10月-1996年5月任美國南伊利諾依大學客座研究員;1999年3月任煤炭科學研究總院院長;2002年任神華集團有限責任公司副總經(jīng)理、黨組成員，兼中國神華煤制油有限公司董事長;2008年12月神華集團有限責任公司總經(jīng)理;2014年5月至2017年3月，任神華集團有限責任公司黨組書記、董事長。2017年3月27日，經(jīng)中共中央批準：任天津市委委員、常委。

素有“中國煤炭一哥”之稱的神華近來頗有能源圈“網(wǎng)紅”的派頭，繼590億元豪氣分紅、子公司神華寧煤參與“煤電博弈”大獲全勝后，3月28日，《天津日報》爆出新任天津市委常委名單，神華集團董事長張玉卓的名字赫然在列。據(jù)悉，27日下午，神華集團領導班子舉行歡送會集體送別張玉卓赴天津任職，由公司副董事長、總裁凌文代行公司董事長職權。

據(jù)《天津日報》3月28日消息，經(jīng)中共中央批準：張玉卓、盛茂林、程麗華、趙飛同志任天津市委委員、常委;廖可鐸同志不再擔任天津市委常委、委員職務;尹德明、宗國英同志不再擔任天津市委常委、委員職務，另有任用。至此，現(xiàn)年55歲的神華集團有限責任公司黨組書記、董事長張玉卓，已結束其三十余年的煤炭生涯和長達十五年的神華歲月，將赴天津任職。

據(jù)悉，3月27日下午，神華集團領導班子舉行歡送會集體送別張玉卓赴天津任職。一位神華集團內部人士透露，自3月24日開始，便陸續(xù)有張玉卓將調離神華的消息在內部傳開。在神華內部，張玉卓是公認的學者型領導。“簡單來說，張玉卓在神華的使命也算是完成了。在中國當前的能源和經(jīng)濟形勢下，煤制油不太可能大規(guī)模發(fā)展，只能看作是國家的戰(zhàn)略儲備。后續(xù)神華在煤炭方面可能也不會有太多的創(chuàng)新了。”上述神華集團內部人士表示。

學者型國企高管

張玉卓生于1962年1月，山東壽光人，僑眷，中共黨員。中國工程院院士，工學博士。在進入神華集團工作之前，張玉卓曾任煤炭科學研究總院北京開采研究所研究室副主任;英國南安普頓大學從事博士后研究;美國南伊利諾依大學采礦與環(huán)境工程系從事研究工作;煤炭科學研究總院北京開采研究所副所長;煤炭科學研究總院院長助理、副院長、院長兼黨委副書記。出任煤科院院長時，張玉卓年僅37歲。

1982年大學畢業(yè)后，張玉卓進入煤科院繼續(xù)深造，1986年考入北京科技大學，師從著名巖石力學專家于學馥教授攻讀博士學位。1982年到1992年的10年間，他深入礦山，潛心從事煤礦地表沉陷和控制研究，將模糊子集理論全面引入巖石力學領域，提出了煤礦地層模糊內時本構理論，為國際首創(chuàng)。

在于學馥教授的評價中，張玉卓“思想活躍，敢于超越傳統(tǒng)數(shù)學、力學理論，大膽引入信息時代新的思維方式，善于把最新的科學應用于實際工程技術領域，他的理論先后在我國兗州、撫順、開灤、大屯等十一個礦區(qū)推廣應用，解決了這些礦區(qū)量大面廣的建筑物、水體和鐵路下采煤等眾多關鍵性技術難題，為這些企業(yè)帶來數(shù)億元的社會效益和經(jīng)濟效益。”

由于其在地表沉陷理論上的獨特成果，張玉卓在煤科院期間曾先后受邀擔任客座教授赴英、美從事研究與講學，并在美國成功主持多項國家礦山局科研項目。1995年，南伊利諾依大學提出長期聘用，并許以研究室、科研啟動資金等優(yōu)越的科研、生活條件，當時張玉卓的妻子還在美國讀書，當?shù)弥獑挝恍枰麜r，他沒有任何猶豫，毅然選擇了回國，并為單位帶來了自己省錢買下的先進科研設備和20000元人民幣。

張玉卓注重學術交流，先后發(fā)表論文近50篇，專著兩部，譯著一部;曾三次獲得國家級和省部級科技進步獎，1990年，被國務院學位委員會和國家教委評為“做出突出貢獻的中國博士學位獲得者”，并獲中國煤炭學會首屆青年科技獎;1992年起享受政府特殊津貼;1993年，被授予孫越崎科技基金“青年科技獎”，同年被評為“中央國家機關優(yōu)秀青年”。此外，張玉卓還曾獲國家科技進步三等獎、全國五一勞動模范等榮譽。2016年2月，張玉卓因煤炭的發(fā)展與應用，及領導清潔煤炭工業(yè)而當選為美國工程院外籍院士。

2002年，張玉卓出任神華集團有限責任公司副總經(jīng)理、黨組成員，兼中國神華煤制油有限公司董事長(2002-2008年在清華經(jīng)管讀管理科學與工程博士，獲經(jīng)管學院博士學位)。2008年12月，張玉卓接替出任集團董事長、黨委書記的張喜武，擔任神華集團總經(jīng)理。2011年5月25日，張玉卓出任神華集團副董事長。2014年5月，在張喜武履新國務院國資委副主任、黨委副書記職務兩個月后，張玉卓被正式任命為神華集團董事長、黨組書記。

從煤炭科學研究總院到全球最大煤炭供應商神華集團，張玉卓的職業(yè)生涯與煤炭產業(yè)緊密相聯(lián)。進入神華集團之前，張玉卓活躍在國內外學術界，是煤炭領域倍受關注的青年學者;在礦山一線，煤礦工人親切地稱其為“礦工博士”;在神華集團擔任高管期間，精通英語的張玉卓積極推動神華與國際能源大企業(yè)的合作;在中國煤制油實踐中，張玉卓亦扮演了重要角色，在其領導下，神華煤制油實施了大量示范性項目，為中國能源問題和煤企轉型探索出另一條應對之道。

愛國者的創(chuàng)新夢

進入神華前的張玉卓是我國煤炭科學領域的一名優(yōu)秀科學家，29歲時就被國務院學位委員會和國家教委評為“作出突出貢獻的中國博士學位獲得者”，并獲中國煤炭學會首屆青年科技獎。

對張玉卓來說，愛國是他生命中的最驕傲部分。他在英美從事研究與講學期間，因其杰出表現(xiàn)引起國外同行的關注，南伊利大學提出長期聘用，并許以教授、研究室等優(yōu)越的科研、生活條件，而且他的妻子也在美國讀書，但是當國內工作需要時，他還是毅然回國。面對一些人的不解，他說：“我的事業(yè)在中國的煤炭，這是外國無法提供的條件。”

張玉卓把為中國的煤炭事業(yè)奮斗作為自己生命的支點。他深入礦山，潛心從事煤礦地表沉陷和控制研究，提出了煤礦地層模糊本構理論，將模糊子集理論全面引入巖石力學領域，導出了包含模糊參數(shù)的內時本構關系，建立了巖石力學模糊系統(tǒng)理論，將巖石力學理論推進到一個新的水平，為國際首創(chuàng)，被同行稱為“模糊王子”。

張玉卓認為，創(chuàng)新是一名科學家最本質的特性，為此他創(chuàng)立了煤科總院青年創(chuàng)新社，積極倡導創(chuàng)新行動。他要將創(chuàng)新作為煤科總院的科研動力，以期將中國的煤炭科學事業(yè)推向一個新的水平。

煤炭趨勢的判斷

敏銳的市場嗅覺是品牌化的前提，在“新能源”這個概念還沒有進入大眾視野之前，張玉卓就帶領神華著手研發(fā)新能源，以適應新形勢下的新常態(tài)，為企業(yè)進一步發(fā)展打下了基礎。2015年，張玉卓在一次重要會議中發(fā)表題為《新常態(tài)下中國能源革命的思考——煤炭綠色發(fā)展》的演講，演講中分析了世界能源格局變化給我國能源革命帶來的啟示，指出煤炭將長期處于低價格的新常態(tài)。

張玉卓還在演講中強調，煤炭的綠色發(fā)展是中國能源革命的重要內容，其核心就是煤炭的綠色開發(fā)和清潔高效利用與轉化。煤炭綠色發(fā)展要實現(xiàn)四大轉變，一是由相對粗放開發(fā)向集約綠色轉變;二是由高排放利用向超低排放轉變;三是由將煤炭作為燃料向將煤炭作為燃料和原料并重方式轉變;四是由單一能源向互聯(lián)智能能源系統(tǒng)轉變。基于這四大轉變方向，張玉卓闡述了神華在推進煤炭綠色發(fā)展方面所取得成果及實施的舉措，張玉卓提出神華集團將實施科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的雙輪驅動，努力建成世界一流清潔能源供應商，積極構建清潔、高效、低碳的綠色能源系統(tǒng)，實現(xiàn)“能源、經(jīng)濟、社會、環(huán)境”的和諧發(fā)展。

同時，張玉卓也認為，中國還離不開煤，煤炭在中國的主體能源地位相當長時期內難以改變，他曾公開表示，“中國在未來20年還離不開煤炭，所以我們要把煤利用干凈。”基于這個判斷，張玉卓認為，當前需要的，是變革煤炭開發(fā)利用方式，推動煤炭由“黑”變“綠”，改變粗放式開發(fā)。為此，神華實施了一系列科技創(chuàng)新項目和示范工程，使煤炭的清潔發(fā)展初見成效。其中，推動神華及中國煤制油的快速發(fā)展貫穿了張玉卓在神華集團履職的十五年。

2001年，神華集團對外招賢納士，其中一個高管崗位是主管煤制油工程技術的副總經(jīng)理。據(jù)媒體報道，當時在煤科院擔任院長、又一心想當科學家的張玉卓并未考慮此事。但在一個看似“偶然”的安排下，在國外做過多年煤制油研究的張玉卓被神華集團首任董事長葉青納入麾下。張玉卓于2002年加盟神華集團后，全面負責神華集團的煤制油戰(zhàn)略。其所領導的神華煤制油公司于2003年6月正式成立，注冊資金20億元。隨后，張玉卓帶領神華煤制油在該領域大展拳腳。

經(jīng)過多年發(fā)展，神華在煤制油化工領域已經(jīng)形成完整體系，成為全球唯一同時掌握百萬噸級煤直接液化和煤間接液化兩種煤制油技術的公司。近十多年來，神華集團主要建成并運行了4個大型煤制油、煤化工示范工程：鄂爾多斯煤直接液化百萬噸級示范工程、年產18萬噸煤間接液化示范工程、年產聚乙烯、聚丙烯各30萬噸的神華包頭煤制烯烴示范工程和年產聚丙烯50萬噸的神寧煤業(yè)集團煤基烯烴示范工程。2015年，神華生產各類油品化工品1047萬噸。

在今年3月由國務院發(fā)展研究中心主辦的“中國發(fā)展高層論壇2017經(jīng)濟峰會”上，張玉卓表示，“神華集團作為全球第一大煤炭生產商，我們有信心在今后35年，能把煤炭使用到最清潔，最高效。”

創(chuàng)佳績步入仕途

根據(jù)神華27日晚發(fā)布公告，黨組書記、董事長張玉卓離開神華，出任天津市委常委、濱海新區(qū)書記的靴子落地，張玉卓的煤炭生涯告一段落。

巧合的是，中國神華剛剛因派發(fā)合計590.7億元的股息受到關注。受益于去產能、煤炭價格反彈，全球第一大煤企神華集團的上市公司——中國神華能源股份有限公司業(yè)績大好，凈利潤同比增長四成，3月18日，中國神華拋出該公司史上最大分配預案，派發(fā)股息現(xiàn)金和特別股息現(xiàn)金共計590億元，被資本市場稱為“高分紅神話”。

在張玉卓擔任董事長的兩個完整財年，2015年和2016年中國神華的凈利潤分別為161.44億元和227.12億元。2016年在煤炭行業(yè)去產能、煤炭價格大幅回升的背景下，中國神華的凈利潤增長40.7%。截至2016年12月31日，中國神華總市值為449億美元，位列全球煤炭上市公司首位、全球綜合性礦業(yè)上市公司第四名。這意味著，張玉卓將帶著一份“完美”的央企履歷開始步入仕途。