今年以來，安徽能源集團(tuán)新能公司黨委緊扣集團(tuán)公司部署要求，深化“黨建+安全”融合發(fā)展模式，以生產(chǎn)黨支部、湖南黨支部為主體，聚焦“三送一服”扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)”主題黨日活動(dòng)16次，讓紅色動(dòng)能轉(zhuǎn)化為安全保障力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢紅色安全屏障。
新能公司婁底望湄峰風(fēng)電場(chǎng)
“送學(xué)習(xí)”強(qiáng)信念，筑牢思想“防火墻”。黨支部聚焦思想鑄魂，開展“送學(xué)習(xí)”活動(dòng)10余次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神學(xué)習(xí)、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述等內(nèi)容，同步開展安全警示教育、廉潔從業(yè)教育，推動(dòng)安全理念、廉潔要求入腦入心。
“送關(guān)懷”暖人心，凝聚發(fā)展“向心力”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)赴山東森銘、海南文昌等項(xiàng)目一線開展“夏送清涼”，為一線職工送去防暑降溫物品與慰問關(guān)懷；青年黨員志愿服務(wù)隊(duì)開展線上職業(yè)健康宣講，幫助提升自我防護(hù)能力；黨支部與外委人員開展“面對(duì)面”交流6次，收集作業(yè)流程優(yōu)化等方面意見建議4條，基本完成整改，讓安全管理更有溫度。
“送培訓(xùn)”提技能，夯實(shí)安全“硬支撐”。將外委隊(duì)伍納入專業(yè)班組同質(zhì)化管理及公司安全培訓(xùn)體系，線上線下開展安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)要求與典型案例，組織學(xué)習(xí)重大電力隱患判定、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等制度，引導(dǎo)依規(guī)作業(yè)。以賽促學(xué)、以考促練，組織外委人員參與生產(chǎn)技能調(diào)考、合格率達(dá)100%，8人參加集團(tuán)公司新能源運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽。
“強(qiáng)服務(wù)”促實(shí)效，激活先鋒“新動(dòng)能”。以主題黨日為抓手，常態(tài)化開展“黨員身邊無隱患”行動(dòng)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備老化、操作不規(guī)范等安全隱患500余條，切實(shí)筑牢生產(chǎn)安全防線。深化智慧運(yùn)維，場(chǎng)站職工和外委人員充分運(yùn)用新能源智慧管控平臺(tái)，依托平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)風(fēng)光電場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、負(fù)荷波動(dòng)等關(guān)鍵指標(biāo)，將智慧技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為一線服務(wù)效能。
通過“安全生產(chǎn)”主題黨日“黨建+安全”融合舉措，安徽能源集團(tuán)新能公司將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為安全治理和綠色發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全年安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好，累計(jì)安全運(yùn)行3310天；經(jīng)營(yíng)質(zhì)效大幅提升，新能源總裝機(jī)突破251萬千瓦，發(fā)電量超28億千瓦時(shí)，提前16天完成年度目標(biāo)、同比增長(zhǎng)44.55%。下一步，該公司將持續(xù)深化黨建與安全生產(chǎn)深度融合，把“安全生產(chǎn)”主題黨日作為錘煉黨員黨性的熔爐，聚焦一線破解難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)持防線。（文/江瓊 圖/周子杰）
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