為深入貫徹落實黨的二十大關于全面從嚴治黨的戰略部署，國網金塔縣供電公司始終把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程，積極探索廉潔教育新途徑，通過創新教育形式、強化制度約束、深化風險防控，不斷提升黨員干部和關鍵崗位人員的廉潔自律意識，為企業高質量發展營造風清氣正的良好環境。
創新教育形式，擰緊思想“總開關”。公司堅持把廉潔教育作為黨員干部的必修課，積極探索正反結合的教育模式，推動廉潔意識入腦入心。在元旦、春節等重要節日前夕，專題召開廉政警示教育大會，組織全體黨員干部深入學習中央紀委國家監委公開通報的違反中央八項規定精神典型問題，對廉潔過節和正風肅紀工作作出具體安排，明確“十嚴禁”紀律要求，劃清行為底線。通過集中觀看《清廉建設 勇毅前行》《持續發力 縱深推進》等警示教育片，以真實鮮活的案例、深刻的懺悔反思，直觀展現違紀違法的嚴重后果，引導黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴，從思想深處筑牢拒腐防變的防線。
同時，公司將新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為黨員培訓和關鍵崗位人員教育的核心內容，通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部原原本本學、逐章逐條悟，結合黨內政治生活開展交流研討，引導黨員在學紀、知紀、明紀、守紀中加強政治淬煉和黨性鍛煉，真正把紀律規矩內化于心、外化于行。此外，注重教育的針對性和實效性，既通過中央紀委國家監委網站等權威平臺學習不同行業領域的典型違紀違法案例，又結合電力行業特點，選取與職工工作密切相關的“身邊人身邊事”開展剖析，用“案例+解讀”的方式讓廉潔教育更接地氣、更具說服力。
強化制度約束，織密監督“防護網”。公司堅持把制度建設作為廉潔風險防控的根本保障，以紀檢重點工作任務清單為抓手，推動責任落實落細。通過綜合運用專項檢查、廉政提醒、列席會議等方式，對領導干部和各級管理人員實施全過程、全方位監督管理，確保權力規范運行。特別注重對“關鍵少數”和重點崗位人員的監督，通過走訪調研、約談提醒、督促指導等方式，推動“一崗雙責”落到實處，切實把責任壓力傳導到“神經末梢”。
在基層監督方面，公司聚焦“小微權力”運行，從監督對象、內容、手段等方面明確標準與流程，緊盯供電服務、物資采購、業擴報裝等與群眾利益密切相關的領域，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，提升對基層“微腐敗”的監督制約質效。通過細化監督流程、明確監督重點，確保監督工作有的放矢、精準有效，切實打通廉潔風險防控的“最后一公里”。
深化風險防控，涵養清廉“新風尚”。公司堅持“當下改”與“長久立”并重，把廉潔教育融入日常、抓在經常。通過常態化開展警示教育、紀律教育和風險排查，引導黨員干部強化思想認識，時刻繃緊拒腐防變之弦。特別是在重要時間節點，通過“看、問、查”等方式，圍繞窗口服務、公車管理、辦公用房、節假日值班等開展集中督查，以明察暗訪為“小切口”，推動作風建設實現“大轉變”。
同時，公司持續深化“三個專項整治”，緊盯員工酒駕醉駕、吸食毒品、聚眾賭博等影響企業形象和職工隊伍穩定的問題，在單位門口定期開展酒駕醉駕檢查行動，嚴防酒后上崗、值班飲酒等行為。強化黨員干部“八小時外”監督管理，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，抓早抓小、防微杜漸，引導干部員工樹牢法紀意識，加強自我約束，從源頭上防范違法違紀問題發生。
國網金塔縣供電公司將始終堅持以嚴的基調強化正風肅紀，持續深化廉潔教育，把紀律和規矩挺在前面，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動黨風廉政建設向縱深發展，為企業高質量發展提供堅強保障，為服務地方經濟社會發展貢獻力量。（姚洪偉）
電力
京公網安備 11010802020613號
