近日，英國石油公司(BP)宣布，將裁員4700人，約占員工總數(shù)的5%。根據(jù)計劃，本次裁員將在今年內(nèi)完成，同時還要削減3000個勞務工作崗位。

據(jù)了解，BP 設定了到 2026 年底削減至少 20 億美元成本的目標，而裁員是實現(xiàn)這一目標的直接有效方式。此外，通過裁員，BP 能夠精簡業(yè)務流程和組織架構，去除冗余環(huán)節(jié)和人員，集中資源發(fā)展核心業(yè)務，增強企業(yè)競爭力，更好地適應市場變化。

近年來，BP的業(yè)績和股價表現(xiàn)不佳，股東和投資者對此并不滿意，要求公司重新將業(yè)務重點放在石油和天然氣上，以提振業(yè)績和股價。BP認為，裁員有助于削減成本、改善財務表現(xiàn)，向投資者傳遞公司積極應對問題、提升盈利能力的信號，從而增強投資者對公司的信心，穩(wěn)定股價。

BP 轉型過程中，曾大力投資海上風電開發(fā)業(yè)務，但海上風電資金回本周期長，前期投入巨大，導致公司在提升綠色能源比例時，既難以留住現(xiàn)有投資人，又不易吸引新投資人，面臨資金短缺和投資不足的難題，影響風電業(yè)務發(fā)展。

BP 新任首席執(zhí)行官 Murray Auchincloss 強調(diào)務實，提出成為綜合能源公司，將更多資源投入油氣業(yè)務以滿足全球能源增長需求，同時也會兼顧生物燃料和氫能等替代能源，但風電業(yè)務的優(yōu)先級有所降低。