9月26日，晉控電力臨汾熱電公司1號機組C級檢修進入試運并網階段，鍋爐點火、汽輪機沖轉、機組并網，整個過程安全順利、穩定可靠、一次成功。“#1機組檢修處于能源保供、二十大召開的特殊時期，本次1C修共涉及標準項目169大項，非標項目17項，更新改造項目20項，要在22天內高質量完成，時間緊，任務重，結合以往的檢修經驗，我們從安全管理、鍛煉隊伍和細化過程上著手打造高效檢修。”公司總經理翟志芳說。

強基固本 鑄造安全基礎

對于任何一項工作，安全責任都重于泰山。空間狹小、時間緊迫、高風險作業密集……在1C檢修現場，一絲一毫的疏忽都可能釀成大錯。然而，22天的預定工期里，公司上下始終嚴守安全紅線，在安全過程管控中“加速奔跑”。

“利用視頻監控系統對鍋爐本體內部作業進行安全監控，24小時輪班作業，實時監視爐內升降平臺情況，及時糾正不安全行為。”生技部鍋爐專工董志強介紹道。檢修過程中，高風險作業現場布滿了“眼睛”，任何風險點都逃不過安監人員的視線。

有了24小時“密不透風”的監控，更要有扎實有力的管理舉措。面對作業面散、現場人員雜、交叉作業多的現實情況，公司要求檢修人員嚴格落實“安全在于責任、責任在于落實、落實在于細節”要求，所有工作都要以安全為基礎，安全監察人員巡查現場，重點做好安全提醒、安全監督、安全獎懲，提升現場作業人員的安全意識。安全監察及管理人員每日定時召開檢修安全小結會，做到心中有數，防患于未然。

“整個1號機組檢修期間，我們未發生一起不安全事故，現場安全管控有序、有力、有效。”設備維護部負責人劉川新說道。

落地培訓，鍛煉青工人才

“熱控專業人員90后青年職工占比80%，此次檢修為我們積累經驗、鍛煉隊伍、培養人才提供了很好的平臺。”青工申圣說，他們以現場為實踐土壤，致力于解決檢修中的重、難點問題，在檢修中完成了自主消缺、技術攻關、升級改造等工作任務，歷練了班組中技術過硬的青年人才隊伍。生產各部門將培訓課堂搬進檢修一線，充分利用檢修現場提高職工技能水平。

對近三年入職的大學畢業生，班組全部被指定了專業技術經驗豐富的“師傅”，采用一對一的形式進行“幫扶”學習。在生產現場，給水泵變頻器原理講解、微正壓裝置的工作原理及維護知識講解、#1爐空預器控制回路講解……班組的青工人才在這樣的特殊課堂中得到了鍛煉。

與此同時，公司倡導黨員發揮好先鋒模范帶頭作用，為廣大職工群眾樹立好榜樣。在檢修現場設置了黨員安全示范崗，開展反三違、無違章活動，支部黨員嚴格履行本崗位職責，注重超前防范，帶動和提高廣大職工遵章守紀的自覺性，在現場管理、工藝質量、技術改造等多方面起到良好的帶頭作用。

強化管理，細化過程管控

在1C檢修現場，公司要求每一個參檢人員都得過安全培訓關，開展安全“紅袖章”巡察，設立曝光欄公開“晾曬”違章違紀和施工不文明現象，建立外委單位違章記錄檔案，開展重大風險作業分析，制定防控措施，對措施不到位的不得簽發“開工通行證”。

如果說安全文明、標準化作業是檢修基礎，那么可靠的檢修質量是設備長周期運行的保障。公司制定檢修質量監督及驗收管理方法，將驗收標準細化到項目檢修的各個環節和各項措施，實行驗收簽字負責制和責任追究制，用過程控制確保整體驗收。

此次檢修中，臨汾熱電拼速度、拼效益、拼質量，攻堅克難，用智慧和汗水交上了一份合格的答卷，為保障迎峰度冬、保供保電開足馬力。（高 麗）